19 junio 2006

I+D = Indemnizaciones + Despidos

Vuelven a oirse rumores sobre despidos. Me imagino que volverán a hacerlo al estilo de siempre, es decir: a dedo, parece ser que en las empresas no son capaces de saber cuánto valen sus empleados y los eligen según les caigan bien o mal, en vez de tenerlos clasificados según sus aptitudes y conocimientos.

Yo soy de las que caigo mal. Tengo la (mala) costumbre de hacer esas preguntas incómodas que los jefes invitan a hacer y luego no quieren contestar. Y además la respuesta suele ser algo que todo el mundo sospecha: una estupidez que no dice absolutamente nada y que intentan no acompañar con "¿he respondido a tu pregunta?".

bah! paso... ¿He respondido a tu pregunta?

17 comentarios:

Anónimo dijo...

Bueeeno, te iré a llevar un tentenpié a la cora del paroooo... pero si luego no te gusta no admito quejas.


Cuando te den la carta de despido y el subsecuente finiquitazo... les harás la señal del pajarito?

Tú ya me entiendes.


Saludo ArenileX.

Ainhoa dijo...

Hoy he leido una frase (creo que de Grouxo Marx) que decia... Cuando me muera, que me incineren y tiren el 30 % de mis cenizas encima de mis jefes.. (aprox)....

Amén ;-)

Palomares dijo...

Pues a ver si me contestas a esta pregunta, que aunque llevo algunos mesecitos blogeando, no he encontrado el término por ningún lado:

¿A que coño llamais un trol?
(entiendo que debe ser el típico tocapelotas que molesta en los comments, pero no estoy seguro)

Palomares dijo...

Ainhoa, era sobre el manager. Muy buena.

celemin dijo...

Creo que no estaría bien despedir a los menos capacitados, siempre que cumplan con su trabajo. Parece más humano despedir a los mejores, ya que tendrán mas opciones de encontrar otro trabajo :)

Además la gente mas emprendedora no suele ser muy fiel a las empresas, con lo cual puede ser otro punto a tener en cuenta.

Gálata Moribundo dijo...

El mundo también necesita gañanes.

Anónimo dijo...

Ánimo Ceci, mira el otro lado....

Ahora podrías tener más tiempo de disfrutar el veranito, y después ya se vería....

YO_MISMO dijo...

¿Por qué todos dais por hecho que van a despedir a Laceci?.

Joder, esperar a que los rumores se conviertan en realidad y luego ya se vería.

Galufante dijo...

Parece que anda el río revuelto en el reino del azul...cuando las barbas del vecino veas cortar...

No dramatices, existen más I+D en el mercado laboral hispano que días en el calendario juliano...supongo que podrás encontrar acomodo en alguna de ellas...

Agur.

Anónimo dijo...

Uf que mal rollo. Lo mejor en estos casos es ir buscando algo antes de que te echen. Ah! también estaría bien encriptar la información de tu ordenador o simplemente desordenarla.

criztina dijo...

bueno, pues nada, nos dedicaremos a "pájaros y flores", como hasta ahora, pero en esta ocasión, pájaritas de papel y flores de papel, nos vamos al rastro y vendemos :-)

Michi dijo...

Bueno, quiza sea una oportunidad de mejorar...el tiempo lo dira, solo me preocupa la hipoteca :(

Anónimo dijo...

¡Por Dios! ¡Pero si has vuelto! Corro a ponerme al día que necesito mi chute de Cecilidades tras un mes largo de mono...

PJ dijo...

Tranquila, no pasa nada, siempre te puedes hacer redactora de cualquier revista.

Y si la cosa se pone chunga, pues felatriz en la kely camp.. :P

Eso sí con los kilazos del finiquito espero que te pagues una buena comilona...

Unknown dijo...

En mi trabajo estamos igual, lo bonito es que yo quiero que me hechen para pegarme dos años de vacaciones...

Lucre dijo...

¿cual era la pregunta???

mejor pasar..

quedaAlgunoLibre? dijo...

Don't worry, en la mia se van a poner a despedir tb a no mas de 30 personas cada 90 dias (creo recordar) para que no sea otro ERE más.... Lo mismo podemos montar un kiosko a medias o aRgo asin...

Besotes